Directeur(trice) de la communication - secteur culturel

Directeur(trice) de la Communication - Secteur Culturel, Paris

Région parisienne CDI Com’ / Marketing / Web Pourvu

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de la Communication pour une société institutionnelle de renom ayant pour vocation de défendre les droits des auteurs.

En étroite collaboration avec la Direction Générale et le Président du Conseil d’Administration, votre rôle est de définir la stratégie de communication afin de promouvoir la notoriété et le cœur de métier de l’institution et d’en affirmer l’identité.

Responsable d’un service de 6 personnes, vous motivez votre équipe en lien avec la stratégie que vous aurez préalablement définie, vous supervisez la mise en oeuvre des actions de communication (information, formation, rencontre et action culturelle) dont vous assurez la cohérence et l’impact auprès des auteurs, des utilisateurs et des institutionnels.

Votre mission s’articule autour de plusieurs priorités :

1. S’adresser aux auteurs de manière ciblée en prenant notamment en charge la refonte du site internet en vue d’en améliorer l’opérationnalité, le lobbying, la promotion et la valorisation des activités culturelles.
2. Informer les auteurs sur le cœur de métier, que ce soit sur le plan économique, juridique, social et fiscal, à travers divers médias (print, web), réunions sur le terrain, et en veillant à la diffusion de l’information auprès des successions et des auteurs à l’étranger.
3. Valoriser les actions et les combats menés par l’institution en organisant des événements, des interventions, des rencontres au niveau national, et en menant un travail de lobbying.
4. Développer le réseau de journalistes sur l’ensemble du territoire national et piloter de manière autonome les relations presse et publiques.

Pour ce projet ambitieux, nous recherchons un(e) candidat(e) d’envergure, doté(e) d’une forte dimension stratégique, avec une excellente maîtrise des outils et techniques de communication externe. Créatif(ve) et ouvert(e), vous serez capable de mettre en place une stratégie de communication pertinente et innovante.

De formation supérieure en communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans, principalement dans un environnement culturel. Une expérience en agence (corporate ou relations presse) sera un atout supplémentaire. Votre maturité, vos capacités managériales éprouvées, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation, votre implication, et votre forte culture du résultat seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

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