A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Synergie recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Coordinateur QHSE H/F pour piloter et assurer le suivi qualité, hygiène et sécurité alimentaire sur son site basé à Bazancourt (51).
Statut Agent de maîtrise au Forfait Jour.
Date de prise de poste souhaitée : Début Novembre 2025
Salaire à négocier selon expérience
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et innovante, participer à la performance industrielle et développer vos compétences dans un environnement exigeant ? Ce poste est une opportunité de relever des défis stimulants au quotidien. Vos missions principales :
- Garantir la conformité des produits aux normes en vigueur : ISO 9001, FSCC 22000 FCA, AB.
- Suivre et contrôler la qualité des produits.
- Piloter la gestion des non-conformités et réclamations clients.
- Assurer la traçabilité des produits et des processus.
- Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification.
- Assurer la gestion documentaire et le suivi de la veille réglementaire.
- Accompagner les pilotes de processus et participer à l'élaboration de la feuille de route QHSE.
- Contrôler le respect des bonnes pratiques d'hygiène et prévenir les risques de corps étrangers.
- Développer, mettre à jour et suivre le Plan HACCP.
- Gérer la relation avec les autorités sanitaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
> Relever des défis passionnants : un rôle clé pour assurer la qualité et la sécurité des produits.
> Développer votre potentiel grâce à des formations continues et adaptées.
> Des possibilités d'évolution concrètes et enrichissantes au sein de l'entreprise.
> Grandir dans une entreprise apprenante : partage de savoir, tutorat et formation continue.
> Bénéficier de conditions motivantes : politique salariale attractive et attention particulière à la qualité de vie au travail.
Profil recherché :
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