Venez grandir avec Leroy Merlin ! À la recherche d’une alternance où l’innovation et l’exploration d’un écosystème en mouvement rythment votre quotidien ? Et si c’était chez Leroy Merlin que ça se passait ? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous… ⚡ Des missions pour apprendre Alors justement, qu’allez-vous apprendre en tant que Chargé.e de projet Innovation en alternance ? Vous intégrerez la Direction de l’Innovation et des partenariats stratégiques, au cœur de l’enjeu Nouveaux Business, une équipe à taille humaine (5 personnes), et pleinement tournée vers l’avenir. Votre mission ? Accompagner le déploiement de notre dynamique d’innovation à travers tout le territoire et au sein de nos équipes. Vos missions incluront : Acculturer les collaborateurs à l’innovation via une plateforme dédiée et un réseau de partenaires. Coordonner le calendrier d’acculturation et d’événements avec les 300 managers clés de l’entreprise. Identifier des start-ups, entreprises et partenaires en lien avec notre stratégie d’innovation. Organiser une veille sur les tendances émergentes, les signaux faibles, les nouvelles technologies, en lien avec notre écosystème (incubateurs, accélérateurs, etc.). Lancer et suivre des tests selon une logique de Test & Learn avec des indicateurs de performance concrets. Accompagner des porteurs de projets innovants en interne dans la structuration et le développement de leurs idées. Une alternance dans laquelle vous découvrirez l’écosystème de l’innovation, vous développerez des réflexes de gestion de projet agile, et contribuerez activement à faire émerger les idées de demain. ⭐ Profil recherché et prérequis Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux ! Cette mission est faite pour vous si : Vous préparez un Master, avec une forte appétence pour l’innovation et la technologie. Vous êtes organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et toujours en recherche de solutions nouvelles. Vous aimez créer du lien, travailler avec des acteurs variés (internes et externes), et avez une bonne aisance relationnelle. Vous savez gérer un projet, faire de la veille, mener une prospection et communiquer avec impact. Vous avez une bonne culture digitale, une connaissance de l’écosystème start-ups, et êtes à l’aise en anglais (lu, écrit, parlé). Vous avez envie d’apprendre, de tester, d’oser, et de vous inscrire dans une dynamique d’équipe engagée et bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets à impact, d’être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et d'inclusion. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour ! Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous. Rémunération et avantages Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise Un smartphone Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ? Entretien de préqualification RH Entretien avec Joseph (actuellement sur le poste) Entretien avec Charline (Directrice Innovation) Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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