Vos missions
Au sein d'une équipe actuelle de 8 Pharmaciens et de 2 Radiopharmaciens, sous la responsabilité du Pharmacien gérant, vous garantissez la coordination transversale et le process qualité des activités.
Vous participez notamment, en équipe avec les deux autres pharmaciens du secteur « Médicaments – Dispositifs Médicaux Stériles » :
•aux activités logistiques de la PUI pour les médicaments et DMS : référencement, achat, approvisionnement, gestion des ruptures…
•à l’optimisation des modes de dispensation des produits de santé
•à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse en lien avec les services de soins
•aux activités de pharmacie clinique : analyse des prescriptions, conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques…
•à l’évaluation des produits de santé
Vous encadrez au quotidien les internes en pharmacie du secteur (domaines pharmacie clinique et dispositifs médicaux stériles).
Vous contribuez à la continuité du fonctionnement du service et participez aux astreintes pharmaceutiques ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pharmaceutique et du projet d’établissement.
Votre profil
Vous êtes titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités.
Une bonne connaissance des activités d'achat/approvisionnement et de pharmacie clinique est attendue.
Une expérience en gestion des dispositifs médicaux stériles (dont DMI) est un plus.
Pour plus d’informations concernant le poste vous pouvez contacter le Dr Guillaume MARLIOT, pharmacien gérant (g-marliot@o-lambret.fr)
Notre offre
Venez partager votre énergie avec celle de l’ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret. En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et d’apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, d’une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d’un parcours d’intégration adapté et personnalisé et d’un accès à des formations. De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : congés liés à la parentalité, prévoyance, complémentaire santé,plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite, compte épargne temps, aide au logement, intéressement… Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc… Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l’écoute de vos besoins éventuels d’aménagement
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