Die-sga-sde-a/conseiller technique à la sous-direction de l'exploitation

Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2026-2232051 Date de début de diffusion 24/03/2026 Date de parution 24/03/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Conseiller technique à la Sous-direction de l'Exploitation Date limite de candidature 31/12/2026 Employeur PRÉFECTURE DE POLICE Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-direction de l'Exploitation 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Ingénieur travaux et patrimoine immobilier Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIE-SGA-SDE-A/Conseiller technique à la Sous-direction de l'Exploitation Descriptif de l'employeur Votre environnement professionel Activité du service Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous-direction de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase en amont de programmation, passation des marchés publics, exécution budgétaire et économie de la construction). Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable est en charge du schéma directeur immobilier régional. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures à l’intention des agents de la DIE et des directions «clientes». Descriptif du service Composition et effectif du service La Sous-direction de l’Exploitation (composée d'environ 450 agents) est scindée en 10 entités : 3 délégations territoriales parisiennes, 3 délégations territoriales franciliennes, 1 régie technique parisienne et 3 bureaux de soutien. Liaisons hiérarchiques Le sous-directeur et son adjointe Le directeur et son adjointe Liaisons fonctionnelles Sous-directions et bureaux de la DIE Directions soutenues Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NON Vos activités principales : Positionné(e) auprès du sous-directeur de l'exploitation et de son adjoint au sein de la direction de l’immobilier et de l’environnement, vous contribuez, en binôme avec le coordonnateur, à la structuration du pilotage de la sous-direction, au suivi des priorités stratégiques et à la coordination des dossiers transversaux. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Appui stratégique au sous-directeur et son adjoint : • Conseiller le sous-directeur et son adjoint sur les enjeux techniques, opérationnels et d’exploitation du patrimoine immobilier, • Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction en matière d’exploitation et de maintenance, • Assurer le suivi du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) pour le périmètre de la sous-direction • Planifier et structurer les besoins de travaux, interventions, investissements et opérations immobilières. • Participer à la priorisation des opérations et à l’arbitrage technique, • Garantir la cohérence entre les orientations SPSI, les capacités opérationnelles et les contraintes d’exploitation, • Produire des tableaux de bord stratégiques consolidés, des analyses techniques et des notes d’aide à la décision. 2. Pilotage transversal et suivi de la performance : • Assurer la coordination et le suivi des activités des délégations territoriales, • Veiller à la cohérence des pratiques d’exploitation, de maintenance et de gestion technique du patrimoine, • Identifier les risques techniques, les besoins d’arbitrage et proposer des solutions d’optimisation, • Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance technique et opérationnelle, • Suivre les plans d’action issus des audits, inspections, diagnostics techniques. 3. Coordination des opérations multi-unités : • Assurer la coordination des opérations impliquant plusieurs unités de la sous-direction, • Animer et piloter la consolidation des expressions de besoins (techniques, budgétaires, opérationnelles), • Garantir la cohérence, la complétude et la hiérarchisation des besoins transmis aux instances décisionnelles. 4. Coordination avec la Sous-direction de la Construction : • Assurer l’interface opérationnelle entre l’exploitation et la construction, • Veiller à la prise en compte des contraintes d’exploitation dans les projets de construction / rénovation, • Suivre les livraisons, mises en service, levées de réserves. Vous pourrez être amené(e) à représenter la sous-direction dans certaines instances ou groupes de travail techniques. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Cycle hebdomadaire de 39 heures. - Télétravail : OUI - Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Il s’agit d’un poste d’exposition stratégique au sein de la direction, permettant d’évoluer notamment vers des fonctions de chef de bureau ou chef de service technique immobilier, de responsable de projets immobiliers structurants, d’encadrement supérieur au sein de directions immobilières publiques. Le poste permet également de développer une expertise dans le pilotage stratégique de l’exploitation immobilière et de la performance du patrimoine. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis Savoir analyser / niveau expert - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau expert - requis Autre : Connaissance de la maintenance et de l'exploitation immobilière / niveau expert requis Informations complémentaires Informations complémentaires Code UO : 75DI2400 Code UA : 75DI2000 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV Lettre de motivation : pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr francois.chateau@interieur.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Base de l'article : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Contact 1 pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr / pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr Contact 2 francois.chateau@interieur.gouv.fr