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Menuisier sur chantier naval h/f

La Grande-Motte
Intérim
Temporis
Menuisier
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer une aventure humaine riche, au sein d’une équipe dynamique et à l’écoute ? Vous recherchez une agence d’emploi qui valorise véritablement vos compétences et votre savoir-être ? Bienvenue chez Temporis.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, leader mondial dans la construction de catamarans de luxe, un Menuisier Naval passionné et minutieux.

Vos missions :
Concevoir et réaliser le mobilier intérieur des bateaux : rangements, parquets, agencements sur mesure

Tracer et reporter les repères de coupe et d’assemblage sur les pièces en bois

Façonner et assembler, à l’unité ou en petite série, des éléments boisés destinés à l’agencement ou à la construction navale

Effectuer les opérations de masquage, traitement et vernissage des surfaces

Réaliser la mise en place et le montage final des structures sur site

L’objectif : participer à la fabrication de bateaux uniques, reconnus pour leur qualité et leur excellence dans le monde entier.

Profil recherché :
Première expérience significative en menuiserie navale ou secteur proche

Minutieux(se), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe

Motivé(e) et impliqué(e), prêt(e) à s’engager sur des projets d’envergure

Ce que Temporis vous propose :
Un suivi personnalisé et un accompagnement spécialisé tout au long de votre mission

Acomptes possibles à la semaine pour une meilleure gestion de votre trésorerie

Indemnités de fin de mission et congés payés représentant 21 % du salaire brut

Accès aux avantages de l’entreprise utilisatrice

Vous êtes prêt(e) à rejoindre un secteur d’excellence et à mettre votre savoir-faire au service de bateaux d’exception ?
Postulez dès maintenant et rejoignez Temporis, partenaire de votre réussite.

Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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