Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille d’environ 50 dossiers clients, représentant 250 bulletins par mois, dans des secteurs variés. Vous serez en charge de :
* L’établissement des bulletins de paie dans le respect des conventions collectives,
* La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, soldes de tout compte…
* Le conseil RH et l’accompagnement social auprès de vos clients,
* Les déclarations et la veille sociale.
Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité,
Expérience confirmée en cabinet ou en gestion externalisée,
Maîtrise d’un logiciel de paie (Fulll est un plus),
Rigueur, autonomie et excellent relationnel client.
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
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