Description Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d’un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d’intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c’est le cas, découvrez vos futures missions ! Mission Rattaché(e) à la Deputee Supply Chain Manager du service Approvisionnement composé d’une dizaine de personnes, vos missions seront réparties entre : L’activité export : suivi administratif, logistique et commercial des commandes exports La gestion des approvisionnements des plateformes de distribution Martin Brower Activité Export Gestion des commandes de la saisie à la livraison / Assurer le suivi des commandes et des livraisons Suivi de l’activité avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations Gestion des documents exports Préparer, suivre ou contrôler la facturation d’opérations de transit ou de douane : règlement fournisseurs, taxes douanières, etc… Documenter des procédures d’export Relation avec les prestataires logistiques (routier, maritime et aérien le cas échéant) Gestion de la relation commerciale avec les clients et les marchés Support dans la supervision des tarifs et envoi aux clients Activité Approvisionnements : Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien Etre responsable de la communication entre les différents intervenants de la chaîne logistique (le département Achats du client, les transporteurs, les fournisseurs et les équipes de management des entrepôts) Etre en support des équipes opérationnelles dans la communication et l’explication de volumes prévisionnels et le lissage de l’activité Favoriser les échanges collaboratifs dans l'ensemble de la chaîne logistique, en s'assurant de la fiabilité de l'information Optimiser les flux amont et faire évoluer les schémas transpors Suivre les rotations de stocks des produits des différentes gammes de température et mener les actions nécessaires pour garantir nos standards Profile Savoirs : De formation supérieure de niveau Bac5 en Supply Chain, vous avez des connaissances en commerce international acquises lors de vos études Vous possédez une première expérience d' 1 an minimum (alternance, stage inclus) en Supply Chain et avez déjà pu collaborer sur des dossiers export Savoirs-faire principaux : Vous avez des compétences en gestion des commandes de A à Z, expéditions, documentation et logistique Vous savez communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs Vous possédez un bon relationnel ainsi que le sens du service client (interne & externe) Vous êtes autonome en anglais Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : ERP, outil de planification, outil de BI ainsi que le Pack-Office (Excel) Savoirs-être professionnels : Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité Vous aimez travailler en équipe et avez une forte résistance au stress Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune. Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois Variable (prime sur objectifs) Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC Accès à de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
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