Agent maritime (h/f)

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine de la prestation de services dans le domaine du maritime, un Agent maritime H/F.
Le poste :
Rattaché(e) à la direction des opérations et en lien direct avec les clients, vous occupez un poste central dans la gestion des escales maritimes. Vous assurez la coordination opérationnelle, documentaire et administrative des navires à quai.
À ce titre, vous accueillez les navires à leur arrivée au port et constituez les dossiers d'escale à l'aide des outils informatiques. Vous veillez à mettre à disposition l'ensemble des documents requis, conformément aux attentes spécifiques des clients.
Vous jouez un rôle d'interface entre les différents intervenants de l'escale, tels que les armateurs, les autorités portuaires ou les prestataires, et les clients. Vous vous assurez de la bonne transmission des consignes et du bon déroulement des opérations tout au long de l'escale.
Vous êtes également responsable de la mise à jour des outils de suivi, du traitement de la facturation, de la gestion des éventuels litiges et du suivi comptable. Un reporting régulier est à effectuer auprès de la direction.
Enfin, votre présence à bord peut être requise afin de faciliter certaines opérations sur le terrain. Dans le cadre du suivi de l'activité, vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes selon les besoins du service.
Le profil :
Le candidat devra être issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport maritime ou commerce international. Il devra justifier d'une première expérience réussie dans le secteur, idéalement acquise en tant qu'agent de transit, agent de booking ou technicien logistique.
Il devra faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation afin de gérer efficacement les priorités dans un environnement opérationnel. Un bon relationnel sera également attendu, le poste nécessitant une collaboration constante avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
Enfin, le candidat devra maîtriser l'anglais à un très bon niveau, à l'écrit comme à l'oral, afin d'assurer une communication fluide dans un contexte professionnel international.