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Assistant de direction confirmé - cybersécurité h/f

Ollioules
Naval Group
Assistant de direction
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Naval-Group pour son site d'Ollioules (VAR), recrute en CDI son Assistante de Direction de la Direction Cybersécurité - Vous accompagnez le Directeur "Cyber" afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative et logistique de son activités, et de sa Direction. La Direction de la Cybersécurité a pour mission d'assurer la maîtrise du risque cyber, c'est-à dire des attaques informatiques de type cyber-espionnage, cyber-sabotage ou cyber-crime, sur les infrastructures, les produits, les services et les systèmes d'inf En tant qu'Assistant H/F sur le site d'Ollioules, vos missions seront les suivantes : 1/ Planifier, organiser et assurer la logistique des réunions, événements, déplacements (organisation des missions et notes de frais), visites et rendez-vous du Directeur et des Responsables de Département sur l'ensemble des sites Naval Group. 2/ Avoir un rôle de relais et de coordination de l'information : collecte, analyse, synthèse et diffusion de l'information aux collaborateurs avec une gestion de ces informations. 3/ Réaliser les comptes-rendus des comités et réunions liées aux activités ainsi que les tâches de secrétariat de direction, telles que : - l'accueil téléphonique, - l'archivage et la circulation de la documentation - le traitement du courrier - la mise en forme et le contrôle des notes et courriers proposés à la signature du/des managers - la gestion des fournitures de bureau des services et des EPI si nécessaire - la saisie des demandes d'achats 4/ Assister les managers dans le traitement de certains dossiers en toute autonomie : - préparation des projets de documents - élaboration de documents d'analyse et de synthèse - suivi des actions en cours et à réaliser (relances) - suivi et mise à jour d'indicateurs sur les projets en cours 5/ Contribuer à une atmosphère de travail constructive et sereine, qui contribue à la motivation et à l'efficacité collective par la mise en place d'actions de bien-être au travail au sein de la Direction - organisation de team building-. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une parti

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