Généraliste rh

Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.

Pourquoi nous ?

- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime et Novoma) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€.
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent.
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan.
- Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, d'envergure internationale, avec un esprit start-up alliant innovation, esprit d'équipe et performance ? Rejoignez SVR !

Dans le cadre de l'extension de notre usine, nous recherchons un(e) Généraliste RH en alternance pour notre site du Plessis-Pâté (91).
Encadré(e) par l'équipe RH, vous participerez activement aux missions du service et développerez progressivement vos compétences dans un environnement industriel dynamique et formateur.

Vos missions :
Au sein de l'équipe RH, vous interviendrez en support sur différents volets RH. Ces missions évolueront en fonction de votre montée en compétences et de votre autonomie.

Recrutement & marque employeur

- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques)
- Contribuer à l'organisation des entretiens et au suivi des candidatures
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Aider au développement des relations avec les partenaires (écoles, agences, jobboards…)
- Contribuer aux actions de marque employeur (réseaux sociaux, événements, communication interne)
Formation & développement des compétences

- Participer au déploiement du plan de développement des compétences
- Assurer le suivi administratif des formations
- Participer à l'évaluation des actions de formation
Support RH opérationnel

- Apporter un support administratif à l'équipe RH
- Veiller à la bonne tenue des données RH et des documents qualité
- Contribuer à des projets RH (communication interne, événements…)
Votre profil

- Formation en ressources humaines (Bac+4/5) en cours
- À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
- Intérêt pour l'environnement industriel et/ou cosmétique
- Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Esprit d'équipe, avec une capacité à gagner en autonomie
- Curiosité, proactivité et envie d'apprendre
Salaire et conditions de travail ?
Un rythme de travail en journée du lundi au vendredi (9h-17h07 avec 1h de pause déjeuner).

Vous bénéficierez également de 4 RTT par an et d'une carte restaurant