Responsable de secteur scolaire et périscolaire (h/f)

Job Description
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Vous êtes à l’aise quand il faut jongler entre organisation, management et terrain. Et surtout, vous savez que derrière un accueil périscolaire bien huilé, il y a des enfants rassurés, des équipes soutenues et des familles en confiance. Si vous vous reconnaissez là-dedans, continuez votre lecture, ce poste pourrait clairement vous parler.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien :


En tant que responsable de secteur scolaire et périscolaire, vous êtes au cœur de la vie des écoles de votre secteur. Votre rôle est central, concret et très humain. Vous coordonnez les activités et encadrez les équipes qui font tourner le quotidien scolaire et périscolaire. ATSEM, agents périscolaires, agents de sécurité, tous peuvent compter sur vous pour donner le cap, organiser le travail et assurer une présence managériale rassurante.


Vos journées commencent souvent sur le terrain. Vous échangez avec les agents, anticipez les absences, ajustez les plannings et gérez les remplacements. Vous accompagnez les équipes, vous les écoutez et vous intervenez quand une situation se complique. La gestion des ressources humaines fait partie intégrante de votre quotidien, tout comme la diffusion des informations de la collectivité auprès des agents. Vous êtes un véritable relais, à la fois structurant et accessible.


Le temps méridien est un moment clé. Vous veillez à son bon déroulement, à la bonne organisation des équipes et à la coordination avec les prestataires assurant le transport des enfants vers les restaurants scolaires. Vous optimisez les rotations, les créneaux de repas et les conditions d’accueil, avec un objectif simple mais exigeant : que tout se passe bien, chaque jour, pour les enfants comme pour les agents.


Vous apportez également un appui technique et organisationnel aux projets d’animation sur les temps périscolaires. Vous facilitez leur mise en œuvre, vous sécurisez les pratiques et vous contribuez à la qualité éducative des accueils. Vous êtes attentif à la sécurité, à la conformité réglementaire et au respect des normes en ACM, sans jamais perdre de vue le sens pédagogique des actions menées.


Votre rôle implique aussi une vigilance matérielle. Vous vous assurez de la qualité et de la disponibilité des stocks de produits d’entretien, du matériel et des équipements de protection. Vous organisez les ménages pendant les vacances scolaires et veillez au bon état des locaux et équipements mis à disposition des équipes.


En lien avec les partenaires institutionnels, vous suivez les actions menées avec la CAF et les services de l’État. Vous pilotez les déclarations d’activité et les déclarations TAM, avec rigueur et méthode. Vous êtes enfin l’interlocuteur privilégié des directeurs d’école pour tout ce qui concerne les bâtiments scolaires, la gestion des ATSEM et l’organisation des temps périscolaires. Un rôle de coordination et de confiance, indispensable au bon fonctionnement du service.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les règles de sécurité propres aux écoles et aux collectivités. Vous avez une vraie appétence pour le management d’équipe et la gestion des ressources humaines. Vos connaissances pédagogiques dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse vous permettent de comprendre les enjeux éducatifs et organisationnels. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels professionnels, et vous savez communiquer avec clarté, que ce soit avec les enfants, les familles, les partenaires ou votre hiérarchie. Votre dynamisme, votre sens relationnel et votre capacité à rendre compte et à proposer des améliorations font la différence.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.


En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité