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Infirmier de (f/h)

Bergerac
Appel Médical
Infirmier
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Notre client est une clinique située à BERGERAC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'intégrer une clinique en tant qu'Infirmier(-ère) ? Dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, vous assurerez la coordination et l'exécution des soins aux patients - Préparation et administration des traitements selon les prescriptions médicales, tout en surveillant les réactions des patients - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Participation active à la gestion administrative des dossiers médicaux et au maintien de la qualité des soins dispensés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 15.47 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.\n\nLa clinique Pasteur recherche un infirmier (F/H) rigoureux, empathique et doté d'une grande adaptabilité - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour exercer dans un établissement médical - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication nécessaires pour interagir avec les patients et les médecins - Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

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