Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX Référence 2026-2189308 Date de début de diffusion 10/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 12/03/2026 Localisation BORDEAUX Intitulé long de l'offre Secrétaire administratif -Tribunal judiciaire de Bordeaux Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Ministère de la justice - Direction des services judiciaires -Tribunal judiciaire de Bordeaux Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Secrétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire administratif au Tribunal Judiciaire de Bordeaux Descriptif de l'employeur Le tribunal judiciaire de Bordeaux est composé de 3 sites (BONIE, LECOQ et BONNAC) tous situés en centre-ville outre un tribunal de proximité à Arcachon. Descriptif du service Le service d’affectation sera arrêté en fonction des besoins de la juridiction. Le secrétaire administratif sera placé sous l’autorité du directeur de greffe et du directeur/cadre-greffier en charge du service. Il intégrera un service soutien : aide juridictionnelle, gestion des scellés, secrétariat commun d’un service juridictionnel, cellule de gestion, secrétariat de direction.… Le Tribunal judiciaire de Bordeaux est une juridiction du groupe 1 dont la circulaire de localisation des emplois prévoit 95 magistrats du siège, 35 magistrats du parquet et 361 fonctionnaires. Il comporte trois sites (BONIE, LECOQ et BONNAC) tous situés en centre-ville outre un tribunal de proximité à Arcachon Votre hiérarchie Supérieur hiérarchique direct : Le directeur des services de greffe judiciaires/ le cadre greffier en charge du service Autorité hiérarchique : Le directeur de greffe et le directeur de greffe adjoint en charge du pôle soutien/juridictionnel Vos interlocuteurs métiers Directeurs des services de greffe judiciaires Personnels de greffe SAR Auxiliaires de justice Partenaires institutionnels Usagers du service public Description du poste Le secrétaire administratif (fonctionnaire de catégorie B) est chargé des tâches administratives d’application. Il exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Il peut se voir confier des tâches de rédaction Suivant les besoins de la juridiction, le secrétaire administratif sera affecté dans un service soutien : aide juridictionnelle, gestion des scellés, secrétariat commun d’un service juridictionnel, cellule de gestion, secrétariat de direction.… Conditions particulières d'exercice Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ultra portable Applicatifs métiers spécifiques (selon le service d’affectation : SIAJ, Winci, Cassiopée, Tuti …) Word, Excel Organisation de travail : 38 h 30 / semaine horaires variables / télétravail/ semaine aménagée sur 4 jours- 4,5 jours Restauration : sur place : présence d’une restauration administrative et d’espace de convivialité Accessibilité en transport / Parking : Parking sous réserve d’inaccessibilité du tribunal par la voie des transports en commun Descriptif du profil recherché Connaissances Savoir-faire Applicatif(s) métier(s) Appliquer les textes législatifs et réglementaires Circuits administratifs Maîtriser les nouvelles technologies Organisation judiciaire Organiser sa charge de travail Procédure civile Travailler en équipe Procédure pénale Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Polyvalence et sens organisation Faire preuve de discrétion Rigueur et sens du service public Savoir-faire Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les nouvelles technologies Organiser sa charge de travail Travailler en équipe Polyvalence et sens organisation Rigueur et sens du service public Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon la grille de rémunération catégorie B du MJ Informations complémentaires Informations complémentaires Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation interne, formation institutionnelle Perspectives d’évolution professionnelle : Concours d’attaché ou IRA Groupe RIFSEEP : 3 2 postes vacants et 1 poste susceptible d'être vacant - soumis à entretien obligatoire Durée minimale souhaitée sur le poste 3 ans Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice - Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien : - Une lettre de motivation - Un CV - Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires) - Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires) - L'état des services (pour les fonctionnaires) Seuls les agents titulaires et contractuels en CDI peuvent candidater sur cette campagne de mobilité. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bordeaux Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh.tj-bordeaux@justice.fr Contact 1 Mme. FERREIRA Carine Responsable pôle RH TJ Bordeaux- 05 47 33 91 60 Contact 2 M. VERCAMER François Directeur de greffe TJ Bordeaux
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