Raison d'être du poste
Assurer la bonne gestion administrative des recrutements pilotés par le bureau.
Missions principales
1. Assurer la gestion administrative de tous les types de recrutement pilotés par le bureau dans une logique damélioration continue de la qualité : recrutements permanents, non permanents, apprentissage, stagiaire
2. En lien avec le·la chargé·e de recrutement, établir et maintenir un contact régulier avec les candidat·e·s dans toutes étapes du processus de recrutement (convocation, réponses positives, négatives, renseignements).
3. Compléter les tableaux de suivi et les logiciels métiers sur la base des procédures établies au sein du service.
4. Contribuer ponctuellement à des opérations dédiées en matière de recrutement : forum, évènement liés à lemploi.
Profil
Diplômes requis : Diplômes requis pour laccès au grade dadjoint administratif
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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