Animateur jeunes adultes 18 25 ans h/f

ANIMATEUR JEUNES ADULTES 18 25 ANS H/F

Catégorie statutaire :

Date de publication : 15/07/2025

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

1. BPJEPS / BAFD /EDUCATEUR SPECIALISE

2. Permis B

3. Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) / Assistant socio-éducatif (Cat A)

4. Connaissances : environnement territorial et partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques

5. Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers), réseaux sociaux

6. Sens du travail en équipe

7. Capacité d’initiative et d’encadrement de groupe, aptitudes pédagogiques auprès d’un public adolescent, création d’une dynamique de projets individuels ou collectifs

8. Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles

9. Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité, disponibilité

10. Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits

11. Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)

Direction générale des Initiatives citoyennes

Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : Jeunesse

Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : B3/A4

Responsable hiérarchique : Responsable animations jeunes adultes 18/25 ans

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

12. Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes de 18 à 25 ans dans l’expression et la réalisation de leurs projets

13. Réaliser et mettre en place le projet pédagogique de l’accueil de l’accueil des jeunes en lien avec le projet éducatif de la ville de BEZONS

14. Proposer et conduire des activités

15. Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse

16. Mettre en place des animations de proximité, aller vers les jeunes dans leur espace de vie

17. S’impliquer dans une gestion dynamique de travail liée à l’ensemble de la direction

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

18. Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)

19. Temps de travail annualisé (périodes scolaires : cycle hebdomadaire sur 6 jours en alternance 37h / 41h (amplitude horaire 13h30 - 18h - 18h30 / 22h30); petites vacances scolaires : cycle hebdomadaire 25h sur 5 jours : une semaine 5 jours 17h30 – 22h30 en alternance avec une semaine 4 jours 17h30 – 22h30 vendredi 18h30 -- 23h30 ; réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end)

20. 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août, 2 sur la période scolaire, 1 pendant les vacances scolaires)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

21. Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

22. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

23. Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports