Rattaché·e à la direction générale, l'Assistant·e de Direction intervient comme un véritable relais organisationnel. Le poste combine des missions classiques d'assistanat de direction avec une forte dimension de gestion de projets, notamment via le pilotage d'agendas complexes et la coordination de multiples parties prenantes Gestion proactive et stratégique de l'agenda de la direction générale Organisation et coordination de réunions, comités et déplacements Préparation de supports, comptes rendus et documents confidentiels Suivi et priorisation des dossiers transverses et projets en cours Interface avec les équipes internes, partenaires et parties prenantes externes Anticipation des échéances, arbitrage des priorités et gestion des urgences Contribution à l'amélioration continue des processus d'organisation Appui administratif et opérationnel au quotidien de la direction Le ou la candidat·e recherché·e pour le poste d'Assistant·e de Direction dispose d'une excellente capacité d'organisation, d'un sens aigu des priorités et d'une posture professionnelle irréprochable. À l'aise dans des environnements exigeants, il ou elle fait preuve de discrétion, de rigueur, d'autonomie et d'un très bon relationnel. Une appétence pour la gestion de projets et les environnements complexes est essentielle. Notre client évolue dans le secteur des médias et de la publicité et accompagne des organisations de premier plan dans leurs enjeux de communication, de transformation et de performance. L'entreprise se distingue par une culture collaborative, un haut niveau d'exigence professionnelle et une forte transversalité des équipes. Elle offre un environnement stimulant, rythmé par des projets à forte valeur ajoutée et une relation de confiance avec la direction. Contrat : CDI Rémunération : 45 000 € à 47 000 € brut annuel Localisation : Pantin (93) Prise de poste : ASAP Avantages : environnement stimulant, rôle central auprès de la direction, forte autonomie
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