Description de l'entreprise
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée
En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.
Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la Direction de la RSE de la BRED ?
Au sein de la Direction de RSE et de l’Impact de la BRED, vous êtes en appui de l’élaboration et du suivi de la stratégie extra-financière de la banque et de ses filiales, du pilotage de la performance extra-financière, de l’adaptation des offres et pouvez participer à tout projet contribuant à une meilleure prise en compte et performance en matière de RSE.
Missions d’appui :
A l’élaboration et au suivi de la stratégie extra-financière du groupe BRED :
- Participation à la définition et à l’élaboration de la stratégie durabilité en lien avec les ambitions du Groupe pour faire de la durabilité le socle des décisions stratégiques et business.
- Déclinaison de manière opérationnelle de la stratégie durabilité en termes d’objectifs, d’actions, d’indicateurs, de calendrier, d’outils et de ressources en cohérence avec les orientations groupe.
Au pilotage de la performance extra-financière de la banque :
- Structuration des données ESG, globale et cohérente, et alimentation des entités du Groupe en données utiles au pilotage de la performance extra-financière.
- Pilotage du projet CSRD (avec appui ressources internes et externes).
- Etablissement des trajectoires sectorielles et objectifs Net Zéro, de décarbonation du bilan de la banque (en relation avec le groupe BPCE).
A l’adaptation de l’offre :
- Adaptation de l’offre et des produits et intégration des enjeux de durabilité, avec une dimension forte d’accompagnement des clients (particuliers, PME, grandes entreprises) dans leurs besoins d’adaptation et de transition face au changement climatique.
- Accompagnement des métiers et entités et formations dédiées pour les collaborateurs, notamment du front.
A la conception et au déploiement de projets identifiés dans la stratégie :
- Pilotage de / participation à l’équipe projet en charge de tout projet participant à décliner la feuille de route Impact et RSE.
Profil et compétences requises
Profil et compétences requises
1. Vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois dans le cadre Bac+5 en école d'ingénieur et/ou grande école de commerce ou universitaire.
2. Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral).
3. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de la RSE et souhaitez conduire des chantiers concrets dans ce domaine.
4. Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, et savez être force de proposition.
5. Vous êtes capable de rapidement maitriser les aspects règlementaires en fort développement dans la sphère RSE.
6. Vous aimez le travail collectif, avec de nombreuses parties prenantes
7. Vous êtes capable de travailler avec les métiers, d’être à l’écoute de leurs problématiques et de les amener à identifier des solutions en lien avec les orientations RSE.
8. Vous êtes pragmatique et avez à cœur de décliner de manière concrète les enjeux de RSE au service des métiers et de la banque
9. Vous avez une très bonne capacité de communication : sens du dialogue, de l’écoute.
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