Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
Alternance - Chargé transformation IA - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description du Service :
Transveral & Organizational Process est une équipe de 20 personnes en charge de conduire des projets de transformation à l'intérieur d'Amundi.
Missions :
Amundi investit dans son programme de transformation IA et souhaite renforcer son pilotage. Vous participerez aux conduites de projets, à la gouvernance du programme, au suivi de métriques de transformation, et à l'étude des applications de l'IA dans les métiers d'Amundi.
Apport de l'alternance :
Cette alternance permettra dacquérir une vision complète des métiers de l'Investment Management, une méthodologie de pilotage de projets complexes et une compréhension complète des applications de l'IA sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'une entreprise.
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
Candidature en ligne.
Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée donboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de lannée !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
Renseignetoi sur lactualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de lentretien.
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