Alternance - chargé de missions handicap h/f

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Votre périmètre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, vous serez rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, en charge des sujets liés au handicap.
Vos missions principales :
Dans le cadre de la mise en place de l'accord Handicap, vos missions seront les suivantes :
· Coordination & Gestion :
o Participer à la coordination et à la mise en oeuvre des actions prévues dans l'accord handicap
o Piloter la mise en place de projets visant à améliorer l'inclusion des personnes handicapées
· Sensibilisation & Communication :
o Développer des campagnes de communication interne et externe sur les initiatives liées au handicap
o Organiser des événements et des ateliers sur le thème du handicap
o Collaborer avec des associations et des organismes spécialisés dans le handicap
· Accompagnement & Suivi :
o Assister les collaborateurs en situation de handicap dans leur intégration et leur quotidien au sein de l'entreprise
o Collecter des données et réaliser des rapports sur les actions menées et leur impact
o Assurer le suivi du budget alloué en veillant à la bonne répartition des ressources et au respect des contraintes financières
o Travaille en étroite collaboration avec l'équipe Diversité
o Effectuer une veille sur les bonnes pratiques et les innovations en matière d'inclusion et d'accessibilité
Votre profil :
· De formation Bac +4/+5 en école ou université au sein d'un cursus en Ressources Humaines, vous avez une forte appétence pour les sujets liés à la Diversité & l'Inclusion, et notamment le handicap
· Vous avez l'esprit d'initiative, et êtes connu.e pour votre organisation et votre rigueur
· Vous avez un excellent sens du relationnel, et vous possédez une grande aisance à l'oral
· Forte autonomie, rigueur, et sens de l'organisation sont des atouts primordiaux,
· Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
· Une première expérience en ressources humaines, sur des sujets similaires, serait un plus.
Informations complémentaires
· Carte Ticket Restaurant
· 1 jour de TT par semaine après validation de la période d'essai et accord du manager
· Réductions au personnel à partir de 6 mois d'ancienneté
· Avantages CSE au bout de 6 mois d'ancienneté ?
Alternance d'une durée de 12 mois, à pourvoir dès septembre 2025.
Basée à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC DARTY.