Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower recrute pour son client, groupe indépendant et acteur incontournable de la transition énergétique et solidaire basé à proximité de Nancy, un adjoint au responsable maintenance électrique H/F.
Dans le cadre du développement du site, au sein du service électrique, vous serez rattaché au Responsable maintenance.
- Diriger le service électrique,
- Assurer la maintenance électrique/automatisme/informatique des installations au sein des ateliers et bâtiments,
- Elaborer le budget du service et organiser le suivi des dépenses de maintenance électrique,
- S'assurer que la procédure de sortie de pièces du magasin est respectée par le service,
- Préparer les arrêts programmés d'équipements (liste de travaux, planning, réservation des pièces, appels d'offre?),
- Elaborer, maintenir et faire exécuter un plan de contrôles et suivis préventifs,
- Etudier et réaliser des modifications d'automatismes et/ou électriques,
- Préparer la future maintenance des équipements neufs (sécurité du personnel, formation, pièces détachées, plan de contrôles),
- Promouvoir l'amélioration continue en matière d'économie d'énergies.
De formation Bac +2 en électrotechnique, vous avez une expérience significative en milieu industriel sur un poste similaire, de bonnes compétences managériales et de travail en équipe.
De bonnes compétences en GMAO sont nécessaires, l'habilitation risque origine électrique est obligatoire, l'habilitation électrique NF C18-510 est un plus.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : Journée
Lieu de travail : A proximité de Nancy
Rémunération entre 45 et 55k- brut annuel selon profil.
Avantages : 13,3 mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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