Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.
Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien.
A ce poste, vous serez en charge de missions managériales, techniques et transverses :
* Encadrer l'équipe technique de maintenance
* Participer aux entretiens
* Superviser les sous-traitants
* Développer l'atelier
* Appliquer les procédures de maintenance du groupe
* Participer activement au diagnostic des pannes et réparation
* Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires
* Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires
* Participer à la démarche HSE de l'entreprise
* Renseigner et mettre à jour la GMAO
* Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets
* Veiller à l'entretien des bâtiments et biens
Le poste est basé à Cusset (03).
Profil recherché
Profil :
Vous disposez d'une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels.
Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur.
Vous faites également preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation.
Vous maîtrisez le pack Office.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous avons à vous offrir :
* Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires)
* Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation
* Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%
* CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
* Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste
* Manager de proximité au quotidien
* Culture locale dans un grand groupe
* Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D'une politique de mobilité interne
* D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis
C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales
* Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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