Comptable fournisseurs (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable fournisseurs (H/F) L'entreprise est une entreprise dynamique, regroupant 42 collaborateurs et œuvrant dans le secteur des travaux de couverture. Elle valorise des valeurs humaines fortes, l'esprit d'équipe et l'innovation. Ses effectifs réduits permettent une atmosphère conviviale et un développement continu de compétences. Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : 26K€ - 31 K€ 13ème mois Dans ce poste, vous serez amené à : - Analyser et enregistrer les factures fournisseurs - Imputer analytiquement les opérations comptables - Saisir et vérifier les écritures dans le logiciel - Contrôler la concordance des documents - Mener le rapprochement des factures - Mettre en paiement les factures validées - Lettrer les comptes fournisseurs - Suivre et traiter les litiges Vous disposez d'un Bac2 en comptabilité et 3 ans d'expérience dans le BTP, Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable ainsi que des logiciels Sage Onaya ?Rigueur, autonomie, esprit d'équipe ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap