Chargé de mission habitat et défense des locataires (h/f)

Job Description
Et si vous pilotiez les opérations qui font avancer la ville ? À Trappes, nous cherchons un responsable motivé pour encadrer les équipes Voirie et Propreté urbaine et garantir, au quotidien, un cadre de vie sûr et agréable pour les habitants.

Qui sommes-nous ?


Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.


Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.


Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :

Votre terrain de jeu : une ville où plus de deux habitants sur trois vivent dans le parc social. Ici, la question du logement n’est pas un sujet parmi d’autres, c’est une priorité municipale, un enjeu politique et humain majeur.


Votre rôle ? Structurer et faire vivre la toute nouvelle Cellule de défense des locataires. Un outil stratégique pensé pour anticiper, soutenir et agir face aux problématiques que rencontrent les habitants, qu’ils soient en logement social ou privé. Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Vous travaillez en proximité avec la direction du Logement, le service Hygiène de l’habitat, et des partenaires institutionnels comme les bailleurs sociaux. Et surtout, vous êtes en lien direct avec celles et ceux que ça concerne le plus : les habitants eux-mêmes.


Concrètement, votre quotidien s’organisera autour de plusieurs axes. D’abord, structurer la cellule, poser les bases : comment on saisit la cellule, comment on suit les dossiers, comment on communique avec les locataires, quels outils de suivi on met en place. C’est un peu comme poser les fondations d’un immeuble : solide et évolutif. Ensuite, il s’agira de faire vivre cette structure, en l’animant au jour le jour, en assurant son efficacité et sa lisibilité, et surtout en la rendant utile aux habitants.


Vous travaillerez aussi étroitement avec les bailleurs sociaux. Il faudra suivre leurs engagements, leurs actions de réhabilitation, leur façon de gérer les résidences. Vous serez amené(e) à rédiger des courriers, alimenter des tableaux de suivi, alerter les élus si nécessaire. Vous n’êtes pas là pour surveiller, mais pour faire le lien, débloquer les situations, créer du dialogue.


Mais ce n’est pas tout. Vous aurez un œil sur les dispositifs d’habitat privé mis en place par la Ville : OPAH, POPAC, OPAH-RU… Vous interviendrez aux côtés du service hygiène pour que ces outils bénéficient vraiment aux habitants.


Et puis, il y a l’animation du tissu local. Vous êtes en appui aux amicales de locataires, vous participez à faire connaître la cellule, vous concevez un plan de formation, vous mettez en place des outils de soutien, comme un fonds dédié. C’est un travail de terrain, humain, politique au sens noble.


Enfin, vous assurez une veille stratégique. Vous repérez ce qui se fait ailleurs, vous proposez des améliorations, vous êtes moteur. Vous êtes là pour que Trappes prenne une longueur d’avance dans la défense de ses locataires.


Le poste est à temps plein, basé à l’Hôtel de Ville. Le télétravail est possible, mais on compte sur vous pour aussi être présent(e) sur le terrain, au contact du réel. Vous disposerez des outils numériques nécessaires, et vous serez accompagné(e) par une direction investie.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une formation de niveau Bac +3 ou plus, en sciences politiques, sciences humaines, urbanisme, ou tout autre domaine où l’on apprend à jongler avec les politiques publiques et les réalités sociales.


Mais surtout, vous avez un vrai intérêt pour les questions de logement. Peut-être avez-vous déjà bossé dans une association d’aide aux locataires, dans une collectivité ou chez un bailleur. Peut-être avez-vous fait un stage marquant dans un service habitat. Peu importe : ce qui compte, c’est votre capacité à écouter, dialoguer, rédiger, structurer.


Il vous faudra être rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres comme avec les mots, savoir travailler en autonomie, mais aussi en réseau. Vous devez savoir négocier, expliquer, convaincre, sans jamais perdre de vue que votre mission première, c’est d’améliorer la vie des gens.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.


Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.


* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.


Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.


Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.


* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.


Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité