Responsable de formation & développement des talents h/f

Responsable de formation & Développement Des Talents H/F

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et vous serez chargé(e) de concevoir et déployer la politique de développement des compétences du Groupe dans le but de participer au plan de développement des collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Conception et mise en œuvre du plan de formation :

* Recenser les besoins de formations et élaborer le plan de formation et les actions de plan de développement des compétences ;
* Budgétiser, déployer et suivre l'avancement du plan de formation ;
* Piloter la performance du budget formation via des partenariats externes (OPCO etc) ;
* Promouvoir la culture de la formation auprès des salariés (parcours, module interne, intégration) ;
* Décliner la politique de formation du Groupe.

Développement de la politique d’apprentissage :

* Identifier et créer des partenariats avec des écoles cibles ;
* Piloter l’apprentissage :
* gérer les demandes de prise en charge et le suivi des relations écoles ;
* Initier des actions d’insertion professionnelle.

Développement des talents :

* Renforcer et structurer les processus de management de la performance et des talents ;
* Participer à la structuration de la démarche développement des talents via entretiens annuels, professionnels, carrière …

Toute description de fonction ne possède qu’un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des changements d’organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié.

Profil recherché :

* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en gestion des ressources humaines ;
* Maitrise technique du domaine de la formation, notions d’ingénierie pédagogique ;
* Capacité à animer des communautés et à donner « envie d’apprendre » ;
* Capacité à identifier et à mener des actions d’amélioration continue ;
* Rigueur opérationnelle, sens de la confidentialité ;
* Bon relationnel ;
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Conditions :

CDI à temps plein, Statut CADRE

Lieu :

poste basé au siège de Neuilly Sur Seine avec politique de télétravail en vigueur.

Rémunération :

selon profil + Prime de d’intéressement + FMD + Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurant + Smartphone + PC Portable.

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