Stage - chargé(e) de formation h/f

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines


Intitulé du poste

STAGE - Chargé(e) de formation H/F


Type de contrat

Stage


Durée (en mois)

6 mois


Date prévue de prise de fonction

Le service Pilotage, Sourcing et Logistique est un centre de compétences transverse au sein de la direction IT de LCL. Il intervient en soutien des différentes tribus et contribue à la performance globale de la DSI.

En collaboration étroite avec la DRH Formation, nous assurons le pilotage, la gestion et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs de formation de la direction IT.

Vous contribuerez à la fois au pilotage du plan de formation et à la construction de parcours de développement des compétences pour les profils techniques et fonctionnels:

* Analyse et priorisation des demandes de formation
* Consolidation des besoins pour préparer les arbitrages annuels
* Suivi des inscriptions, absences, relances et taux de présence
* Réalisation de tableaux de bord pour suivre la réalisation des formations
* Mise à jour et optimisation du catalogue de formation
* Contribution à la modélisation de parcours de montée en compétences
* Structuration de séquences pédagogiques
* Suivi des apprenants et mesure de l’efficacité des parcours


Compléments

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Compétences recherchées

Appétence pour l’IA, la data et l’informatique: envie de comprendre les enjeux IT et les innovations

Sens du service: capacité à accompagner les équipes, posture d’écoute

Organisation et rigueur: savoir gérer plusieurs sujets, assurer un suivi des actions

Qualités de communication écrite et orale: aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés


Outils informatiques

Français (courant), Anglais professionnel (lu et parlé)

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