Présentation de la société
Rejoignez un groupe à grande taille, acteur majeur de la distribution BtoB spécialisé en papeterie, fournitures professionnelles et logistique, présent en France, Belgique et Luxembourg. Avec une plateforme logistique de plus de 40 000 m², triple certifiée QSE, le groupe s’engage depuis 60 ans sur l’innovation, la qualité de service et la performance humaine et technologique. L’environnement est coopératif, bienveillant et résolument tourné vers la transformation digitale de ses processus internes.
Description
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de projets transverses visant à digitaliser et optimiser les processus métiers. Vos missions principales :
1. Pilotage de projets de transformation : gestion de projets de bout en bout (analyse, planification, déploiement, suivi), en lien avec le PMO.
2. Modélisation et digitalisation des processus : cartographie (BPMN), identification des points d’amélioration, outillage via ERP, WMS ou outils dédiés.
3. Accompagnement au changement : sensibilisation, formation, support utilisateurs, gestion des retours et suivi des indicateurs de performance.
Exigences
1. Poste : Chef(fe) de Projet Processus & Digitalisation – Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet SI ou processus dans un environnement distribué.
2. Profil recherché : Maîtrise des outils de modélisation (BPMN), connaissance des environnements ERP/WMS, sens de l’analyse, du pilotage et de la communication transverse.
3. Compétences techniques : Architecture SI, outils de gestion de projet, Pack Office, bases de données, anglais technique, bonnes pratiques IT, sensibilité RSE.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
Avantages
* Cadre de travail stimulant et humain : environnement coopératif, autonomie, valeurs fortes (égalité, solidarité, transparence).
* Télétravail partiel : 2 jours/semaine + politique de flexibilité.
* Package attractif : tickets restaurant, mutuelle, CET, participation aux bénéfices.
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