Chargé de contrôle interne - direction de l'aide au pilotage

Vos missions en quelques mots Missions Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d’enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d’enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d’excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s’appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 70 000 pièces. Le poste est rattaché au service de la Direction de l’Aide au Pilotage. Sous la responsabilité de la DGSA en charge de l’Aide au Pilotage, le titulaire du poste sera en charge de développer le dispositif de contrôle interne, de le promouvoir et d’accompagner son déploiement au sein de l’établissement, en lien notamment avec les acteurs du contrôle interne budgétaire et comptable. Activités principales · Améliorer, consolider et déployer le dispositif de contrôle interne au sein du Cnam · Sensibiliser, former, développer une culture commune et des pratiques homogènes de contrôle interne au sein de l’établissement · Créer et animer un réseau d’animateurs du contrôle interne · Assurer l’actualisation de la cartographie des risques et le suivi du plan d’action associé · Outiller l’accompagnement du déploiement du contrôle interne · Mettre en place les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne · Assurer les reportings du déploiement du contrôle interne auprès des organes dirigeants et de la tutelle Profil recherché · Niveau d'études min souhaité : Bac3 · Domaine / Spécialisation : Contrôle interne/qualité · Niveau d'expérience minimum requise : 3 ans Compétence attendues : Connaissances · Activités, métiers clés de l’organisation · Modélisation des processus · Analyse et évaluation des risques · Cadres de référence de contrôle interne · Environnement réglementaire · Outils de communication et d’animation • Gestion de projets Savoir-faire · Définir et fixer des objectifs · Etre force de proposition, convaincre · Définir des indicateurs de pilotage d’activité pertinents • Animer un réseau • Communiquer, rédiger, synthétiser • Gérer les conflits • Interagir avec les dirigeants, leur rendre compte de son activité Savoir-être · Rigueur, discrétion · Sens de la pédagogie · Capacités relationnelles · Capacité d’adaptation Outils · Outils d’évaluation des risques · Plateforme de partage des documents du contrôle interne · Outils numériques et de bureautique · Office 365 Localisation Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire