Responsable marketing strategique - professionnels de sante h/f

DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL !

Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS).

Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.

Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.

Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui oeuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.

Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».

Pour aller plus loin :

- Découvre notre identité : https://youtu.BE/YlvpuqGUCpw.

- Comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
- Apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, YouTube Contexte :
Notre groupe engage une transformation stratégique visant à consolider ses positions sur nos marchés historiques tout en se diversifiant. Cette diversification inclut l'élargissement de notre portefeuille d'offres, l'exploration de nouveaux modèles économiques et une approche renforcée de la création de valeur client.

Mission générale :
Le Responsable Marketing Stratégique H/F a pour rôle de structurer notre stratégie de portefeuilles d'offres sur le segment stratégique des professionnels de santé et du mass market. Il incarne une double responsabilité stratégique (en définissant une orientation claire de l'offre de valeur client) et transformationnelle (en orchestrant de manière transverse les parties prenantes tout au long du cycle de vie de l'offre).

Missions principales :
- Définir la stratégie de portefeuille et d'offre de valeur : segmenter le portefeuille clients, transformer les insights clients en stratégie, formuler une offre différenciante et rentable par segment.

- Construire des offres et business models : concevoir des offres intégrées, alignées avec les besoins clients, définir des business models profitables et piloter l'expérience client.

- Orchestrer le développement et le déploiement : coordonner les parties prenantes internes, structurer les processus collaboratifs et rester proche des clients pour valider la stratégie.

- Piloter la valeur créée et la transformation culturelle : garantir la valeur délivrée avec des KPIs clairs, suivre l'expérience client et agir comme catalyseur de transformation culturelle.