VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 220 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique. Depuis 2002, la Fondation VINCI pour la Cité est le trait d'union entre VINCI, groupe mondial de concessions et de construction, et les acteurs qui innovent pour l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation d'exclusion. La Fondation agit selon trois axes : agir en ville, insérer des personnes et partager les savoir-faire du Groupe.
Pour cela, elle apporte systématiquement un double soutien aux projets qu'elle accompagne : une aide financière à l'investissement et les compétences d'un ou plusieurs salariés de VINCI. A ce jour, près de 4 560 projets ont été soutenus, plus de 6 500 parrainages de salariés ont été mis en oeuvre et 65 millions d'Euros d'aides attribuées à des associations. www.fondation-vinci.com
Missions
Sous la responsabilité de la responsable régionale Hauts-de-France et Grand Est de la Fondation, vos missions principales seront les suivantes :
La pré-sélection de projets associatifs et la recherche de salariés pour les parrainer ou pour s'engager dans des actions citoyennes :
Répondre aux sollicitations des associations et aux questions des salariés sur la Fondation.
Appuyer la préparation des comités de sélection régionaux (4/trimestre) : visites d'associations, rédaction de fiches projets, présentation en comité etc.
Identifier et recruter de nouveaux salariés (parrains) pour les associations en attente de soutien.
Gérer la plateforme de mécénat et bénévolat de compétences pour le territoire HDF-GE, VINCI Solidarity.
Le Reporting et suivi de notre outil de gestion :
Consolider et gérer une base de données. Optimy est l'outil de gestion des données de la fondation concernant les candidatures des projets, le suivi de ces derniers et des salariés engagés. Utilisation quotidienne de l'outil ainsi que d'Excel pour capitaliser les données et suivre les différentes étapes de l'instruction des projets. Consolidation des données relatives à l'engagement des salariés et des structures partenaires afin de réaliser des reportings
La valorisation des actions de la Fondation en interne :
Appuyer l'organisation d'événements régionaux sur sollicitation de la Fondation par les filiales du Groupe : remises de chèques, cérémonies, événements de signature, prises de paroles, sensibilisation des nouveaux embauchés, etc.
Appuyer la création et la coordination d'un réseau d'ambassadeurs (salariés relais de la Fondation au sein des entreprises).
Suivre l'évolution des parrainages et recueillir les témoignages des parrains et les photos des associations afin de valoriser les actions de la Fondation et d'accroître sa notoriété en interne.
Participer à la rédaction des newsletters régionales mensuelles.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 ou 2 ans basé à Roubaix (59) à pourvoir à compter de septembre 2024.
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