Chef de paie

La fonction Paie et Administration du Personnel est une étape clé dans la direction des Ressources Humaines.

Vous rejoignez l'équipe chargée de garantir l'exactitude de la paie et de superviser le bon déroulement du cycle de paie. Vos missions incluent également l'audition sur des thématiques ciblées, l'application des dispositions conventionnelles et les accords d'entreprise, ainsi que la gestion des DSN.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder un sens aigu de l'organisation et des qualités relationnelles solides.

Vous serez en charge de communiquer avec pédagogie aux différents interlocuteurs (salariés et managers) pour leur expliquer les règles de paie. Enfin, vous devrez contribuer à l'optimisation, la simplification et l'harmonisation des pratiques au sein du pôle.


Compétences requises

* Titre universitaire Bac + 3/5 en RH / Paie ou équivalent
* Expérience réussie d'au moins 5 ans en Paie et ADP
* Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail


Fonctionnalités souhaitées

* Maitrise des techniques liées à l'élaboration du bulletin de salaire
* Maîtrise idéale du logiciel paie Pléiades
* Utilisation quotidienne du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils Data


Bénéfices

* Sens de l'organisation et qualités relationnelles solides
* Pédagogie et sens de confidentialité
* Engagement et sens du collectif


Autres informations

* Le groupe Beaumanoir recherche des personnes engagées et motivées pour développer sa fonction Paie.
* Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités de croissance professionnelle.