Gestionnaire de paie h/f

Descriptif du poste

Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise comptable structuré et tourné vers l’innovation RH, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI pour rejoindre une équipe sociale dynamique.Le cabinet accorde une grande importance à la qualité du service rendu aux clients tout autant qu’au bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions :

1. Gestion d’un portefeuille multi-conventions en autonomie

2. Élaboration de 250 à 300 bulletins mensuels (selon profil)

3. Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

4. Accompagnement client : réponses aux questions RH, congés, dossiers salariés

5. Administration du personnel : entrées, sorties, DPAE, contrats, avenants

6. Participation active aux contrôles URSSAF

7. Suivi et mise à jour des évolutions légales et conventionnelles

8. Contribution aux projets de digitalisation du pôle social

Le cabinet vous propose :

9. Rémunération : 28K€ à 34K€ selon expérience

10. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

11. Cabinet full digital : Silae / Pagga / outils collaboratifs

12. Tickets-restaurants

13. Mutuelle haut de gamme

14. Primes annuelles + prime d’implication

15. Horaires flexibles & organisation autonome

Les plus du cabinet :

16. Pôle social bien structuré, entraide permanente

17. Formations régulières (légales, techniques, paie avancée)

18. Possibilité d’évoluer vers du conseil RH

Profil recherché :

19. 3 à 5 ans d’expérience en cabinet ou société de paie

20. Très bonne maîtrise Silae appréciée

21. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur

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