Senior manager culture marketing (h/f/d)

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Senior Manager Culture Marketing (H/F/D)

CDI

Poste basé à Paris

En tant que Senior Manager Culture Marketing, vous serez chargé de piloter notre stratégie Culture & Entertainment en développant des relations fortes avec les talents, et acteurs clés de la musique, de la mode, de l’art et du divertissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’intégration culturelle de la marque, la gestion des partenaires, l’amplification de nos campagnes et la coordination des initiatives Culture Marketing en France et avec les équipes globales.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Développer, animer et entretenir un réseau solide de talents et celebrités
2. Identifier, sélectionner et engager les talents pertinents pour les campagnes, activations et lancements
3. Piloter et mettre en œuvre les plans stratégiques définis avec le director CM, en collaboration avec les équipes Communication de la catégorie, tout en veillant au respect des indicateurs clés de performance (KPI) de la marque
4. Soutenir les activations liées au retail, wholesale et aux partenaires commerciaux via l’intégration de talents pertinents.
5. Piloter l’activation des talents : négociation, contractualisation, coordination et suivi opérationnel.
6. Renforcer la visibilité de la marque via le placement produit et son amplification
7. Coordonner l’exécution des plans Culture Marketing avec les équipes internes et l’agence dédiée.
8. Maintenir une expérience premium au showroom pour les rendez-vous talents.
9. Assurer le reporting des activations et documenter les placements pour les besoins internes.
10. Représenter adidas lors d’événements de l’industrie afin d’élargir le réseau et détecter des opportunités à fort potentiel pour la marque
11. Encadrer l’agence Culture Marketing et accompagner les membres de l’équipe sur les process et projets.
12. Contribuer à la gestion du budget et à l’amélioration continue des méthodes de travail.
13. Représenter le département en l’absence du Director.

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par la culture, la musique, la mode et le divertissement, et disposez déjà d’un réseau établi dans ces univers. Fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience en Culture Marketing, Entertainment Marketing, influence ou brand partnerships, vous maîtrisez la gestion de projets, la coordination multi‑équipes et savez travailler en autonomie sur plusieurs sujets simultanément.

Doté(e) d’excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes à l’aise pour présenter devant différents publics. Vous faites preuve de leadership, de professionnalisme, d’une organisation irréprochable, et possédez un sens business affirmé qui vous permet de prendre des décisions stratégiques.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec Word, Excel, PowerPoint et Outlook, et faites preuve de flexibilité pour participer à des événements en soirée ou le week-end. Une expérience internationale est un plus. Enfin, vous êtes diplômé(e) d’un cursus en marketing, communication, publicité (ou équivalent) et maîtrisez couramment le français et l’anglais (niveau C1).

Intégrer la team adidas, c’est:

14. Être ambassadeur d’une marque iconique !
15. Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
16. Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
17. Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
18. La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
19. Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux.
20. Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
21. Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
22. Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)
23. Profiter d’une réelle flexibilité de travail : flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
24. Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

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Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante