Agent multi-technique f/h - centre de gestion de la fpt de l'oise

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O060260123000793 Date de début de diffusion 23/01/2026 Date de parution 24/01/2026 Date de fin de diffusion 20/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent multi-technique F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE Date limite de candidature 20/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent multi-technique F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE Description du poste Dans le cadre du bon fonctionnement de ses locaux et de l'accompagnement quotidien des agents, l 1. Multi-technique bâtiment - Niveau 1 (environ 2/3 du temps). Vous assurez la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et des espaces : - Réaliser les rondes techniques (éclairage, issues de secours, sanitaires, sécurité, nuisances, propreté technique). - Effectuer les interventions de niveau 1 : relamping, resserrage, petites réparations (serrurerie simple, plinthes, chevilles, joints), débouchage simple, remplacement de consommables. - Contrôler visuellement les installations CVC et électriques (bruits anormaux, voyants défaut, fuites apparentes, températures) et signaler les anomalies au niveau supérieur ou aux prestataires. - Accompagner, sécuriser et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. - Trier et évacuer les déchets courants. - Assurer l'arrosage et l'entretien des plantes intérieures. - Nettoyer et vérifier régulièrement les véhicules de pool. - Appliquer les règles HSE, les consignes incendie et SSI (sans manipulation experte). - Mettre en place, ranger et adapter le mobilier des salles (réunions, formations, événements). - Gérer la disponibilité et la remise en état des salles avant et après utilisation. - Assurer la récupération des consommables (alimentaires, fournitures bureautiques, pièces techniques). - Participer à l'accompagnement des équipes dans le cadre du projet d'extension du bâtiment. 2. Gestion bureautique & support utilisateurs - Niveau 1 (environ 1/3 du temps) Vous assurez un support informatique de proximité auprès des utilisateurs : - Support N1 sur les environnements utilisateurs : Windows 10/11, Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive), impression, Wi-Fi/filaire, VPN, navigateurs. - Maintien en conditions opérationnelles : mises à jour OS et drivers, antivirus, remplacement de petit matériel défectueux. - Gestion des périphériques : écrans, stations d'accueil, imprimantes multifonctions (consommables, pannes simples). - Suivi de la qualité et de la traçabilité : gestion des tickets, base de connaissances, check-lists récurrentes. - Sensibilisation de proximité des utilisateurs à la cybersécurité (phishing, mots de passe, bonnes pratiques). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences techniques - Bâtiment - Notions en CVC, électricité basse tension, plomberie et second oeuvre. - Capacité à suivre et coordonner les interventions. - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation du mobilier. - Sens de l'organisation et anticipation dans la préparation des espaces. - Capacité à travailler en coordination avec différents services. - Mobilité pour les déplacements liés aux approvisionnements. - Habilitations souhaitées : B0 - BS - BE manoeuvre. Compétences techniques - Informatique - Bonne maîtrise de Windows 10/11. - Connaissance de Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint). - Notions de réseau utilisateur : TCP/IP, Wi-Fi, 802.1X, VPN. Savoir-être - Sens du service et de la relation usager. - Rigueur, autonomie et sens des priorités. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Respect strict des règles HSE. - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Service Ressources Humaines Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste 2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807 : 60000 Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beauvais Date de vacance de l'emploi 20/03/2026