Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Usinage ? Réglage de précision ? ça vous parle ?
Alors, rejoignez mon client, société spécialisée dans la fabrication de pièces techniques de haute précision en tant que :
Opérateur / Régleur H/F
Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de BRIOUDE, dès janvier 2026.
Votre objectif est de gérer la programmation, le réglage, l'optimisation et le suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique. Vous êtes chargé : de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils.
?A ce titre, vos missions sont :
- Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication.
- Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes.
- Définir les conditions de coupe selon le matériau, l'outil et le type d'opération
- Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage
- Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine.
- Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers.
- Régler les origines pièces, les longueurs et rayons outils
- Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels
- Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication
- Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes
- Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations).
- Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes.
- Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle en usinage de précision ou en horlogerie ou dans le médical ?
- Vous savez utiliser un logiciel de FAO ?
- Vous avez déjà réalisé de la programmation ISO ?
- Vous savez lire et interpréter des plans ?
- Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ?
- Vous êtes attaché(e) aux détails et vous appréciez le travail de précision ?
?
Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut selon profil et expérience
Des horaires en Journée sur 4,5 jours de travail par semaine (possibilité d'horaires postés selon charge)
Une flexibilité sur les horaires
Une prime de participation
Une entreprise dynamique, engagée en matière de qualité et d'innovation technique
Une entreprise qui accompagne ses salariés par de la formation continue
Une entreprise qui valorise les idées de ses salariés
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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