Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.
Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel. CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entité spécialisée dans la réalisation de travaux électriques tertiaire (neuf et rénovation), un(e) Chargé(e) d'affaires Electricité CFO/CFA afin d'intervenir sur des chantiers de nature tertiaire.
Rattaché(e) directement au Directeur d'agence, et travaillant aux cotés de trois autres Chargés d'affaires en Electricité, vous serez au coeur de la stratégie de développement de l'entreprise qui aspire à se positionner sur des sujets techniquement passionnants dans le secteur du 13.
Occupant les différentes facettes du métier de Chargé(e) d'affaires, vous avez l'opportunité de gérer vos affaires en autonomie.
Vos missions au quotidien :
- Développement commercial : proposer des solutions techniques répondant aux besoins des clients et les inciter à exprimer de nouveaux besoins,
- Gestion des devis : visites de sites, consultations, chiffrages et suivi jusqu'à la présentation,
- Gestion des chantiers : planification, anticipation des besoins humains et matériels, et coordination des équipes,
- Suivi financier : respecter des budgets et améliorer les marges,
- Veille réglementaire et technologique pour rester à la pointe des évolutions du secteur.
- Localisation des chantiers : Aix-Marseille-Miramas -Vitrolles (13)
- Nature des chantiers : TERTIAIRE (hôtels, bâtiments communaux (écoles, crèches etc) et tous locaux d'accueils (ERP) tels qu'hôpitaux, écoles, lieux de spectacles et autres bâtiments tertiaires.
Marchés publics (50%) - privés (50%)
- Montant des chantiers: de 500 KE à 1, 5 million d'euros.
Poste à pouvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement.
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