Responsable développement business energie et mesure

Responsable développement business Energie et Mesure

Envie de donner du sens à ta carrière dans un cadre exceptionnel ? Rejoins notre client, aux portes de Versailles, dans des locaux modernes pensés pour le bien-être et la collaboration !

Notre client, expert des Tests et Mesures High Tech depuis plus de 50 ans, est un acteur clé de linnovation technologique. Leur mission ? Accompagner les plus grands noms de lindustrie dans leurs défis techniques les plus ambitieux. De la mobilité électrique au New Space, en passant par la transition énergétique et les semiconducteurs nouvelle génération, ils sont au cœur des technologies qui façonnent le monde de demain.

PME agile et en pleine croissance, ils cultivent un environnement de travail où linnovation et le développement personnel vont de pair.

Chez eux, tu auras lopportunité de travailler sur des projets variés et stimulants pour des secteurs en pleine mutation : Automobile, Aéronautique, Défense, Énergies renouvelables, Spatial...

Dans le cadre du développement de leurs activités en Conversion d’Energie & Mesure, dans un environnement en plein essor, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un / une Responsable Développement Business (BDM) – Energie & Mesure – H / F.

Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible.

Si tu t’identifies à cette offre d’emploi, alors fais nous parvenir ton CV et nous t’accueillerons avec plaisir pour te présenter les avantages à travailler dans cette société.

Descriptif du poste :

Tu intégreras l’équipe Énergie & Mesure au sein du département Développement Business & Solutions (DBS) dont la mission est la promotion et le développement des activités de leurs partenaires (fournisseurs), leaders mondiaux dans leurs domaines.

Fort de tes compétences, tu auras la responsabilité de développer une partie de leur offre en conversion d’énergie et mesure. Dans le cadre de ta mission, tu feras la promotion des solutions des partenaires qui te seront confiés tout en collaborant avec leur CPS (ingénieurs Projet & Application) sur les aspects applicatifs et techniques avancés et leur force de vente, pour développer le (ton) business

Missions principales :

* Développer les activités de leurs partenaires et atteindre les objectifs (booking / marge),
* Maîtriser techniquement et commercialement l’offre – Expertise Produits & Applications,
* Définir et conduire une stratégie de développement en accord avec celle de l’entreprise,
* Mettre en place les plans d’actions nécessaires et les conduire activement sur le terrain,
* Définir leur positionnement et différencier leurs produits & solutions.
* Promouvoir loffre et fournir le support à la vente (cibles, outils, …),
* Visiter très régulièrement les clients et prospects avec l’équipe VENTES,
* Appréhender et comprendre les écosystèmes (clients),
* Entretenir et renforcer la relation avec leurs partenaires (échange, CR, suivi, etc…).

Profil recherché :

Compétences requises :

* Expertise technique – Conversion d’énergie :
o Theorie AC & DC / faible & forte puissance.
o Electrotechnique et/ou électronique de puissance (+ pratique régulière).
o Choix et dimensionnement des alimentations et des charges.
o Connaissance des bonnes pratiques et des normes électriques (aspect sécurité).
* Expertise technique – Mesure :
o Acquisition de données (DAQ, DMM, oscilloscope, enregistreur,)
o Analyse de puissance de précision (Wattmètres),
o Test de pré-conformité CEM,
o Tests d’isolement, de continuité ou encore diélectrique,
* Compréhension des besoins, problématiques & applicatifs clients variés.
* Forte appétence commerciale (visiter les clients avec les ingénieurs technico-commercials),
* Marketing - Analyser, créer et initier des actions de développement de business,
* Communication - Contenus pour les actions de promotion produits / applications,
* Evènements - Animer des ateliers, des journées techniques, des salons ou encore des webinaires,
* Relationnel (Interne & fournisseur) – Echange, rapport, suivi, travail d’équipe, management indirect.

Qualités recherchées :

* Organisation et rigueur,
* Sens de l’écoute et de la négociation,
* Esprit d’initiative et pragmatisme,
* Curiosité et appétence technique,
* Leadership - Détermination alliant enthousiasme du discours et rigueur dans laction,
* Capacité de communication - travail en équipe et leadership (management indirect),
* Forte mobilité (déplacements nombreux en France et ponctuellement à l’étranger).

Diplômes et expériences :

* Formation ingénieur(e) en électronique de puissance / électrotechnique / génie électrique.
* Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 années minimum,
* Expérience dans la vente (Recherchée),
* Maîtrise de l’anglais obligatoire pour la fonction.
* Fixe sur 13 mois,
* Variable déplafonné,
* Intéressement/Participation,
* Véhicule de fonction + iPhone,
* Mutuelle (légale et obligatoire), mais familiale avec de bonnes garanties offertes.
* Télétravail possible.

Si tu as envie d’évoluer dans un environnement de travail dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont chaleureuses et bienveillantes, ce poste est fait pour toi.

Salaire : selon profil/exp


J-18808-Ljbffr