Distribution et développement commercial
Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion Privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe dassurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et lindemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers.
Chaque année, les équipes de cette direction traitent plus de 230 000 appels dassurés et plus de 150 000 courriers et mails entrants. Elles prennent notamment en charge lensemble des activités opérationnelles portées par notre filiale PROTEC BTP, à laquelle participent les mutuelles de la SGAM BTP, PRO BTP et MAAF.
Au sein de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion Privée - DIRECT SMA, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Prospecter de nouveaux clients particuliers
* Saturer le portefeuille
* Fidéliser les clients
* Valider les contrats
* Relancer les devis
* Gérer les affaires courantes : classement de dossiers, mise à jour des outils...
* Posséder une formation de type Bac+2 assurance ou commercial, avec une expérience similaire dau moins deux années sur une plateforme téléphonique.
* Maîtriser les techniques commerciales, notamment la vente par téléphone, et avoir un excellent relationnel.
* Être à laise avec les outils informatiques et la téléphonie, dynamique, rigoureux, organisé, et avoir un bon esprit déquipe. La connaissance du travail en espace partagé et de la commercialisation de produits dassurances IARD est un plus.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés, conformément à larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMA sengage en faveur de la diversité, de légalité professionnelle et de lemploi des travailleurs handicapés.
Informations supplémentaires
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE
* Des titres-restaurants dun montant attractif
* Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
* Une entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / vie privée
* Un groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Un accompagnement des collaborateurs et une promotion de la mobilité interne
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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