Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de la Courneuve a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada permet par ailleurs l'hébergement des personnes accompagnées dans des appartements situés dans différentes communes de la Seine Saint Denis.
Vos missions
L'association France terre d’asile gère un CADA (Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile) et un CPH (Centre Provisoire d’Hébergement) à La Courneuve. Ces dispositifs s’inscrivent dans le cadre national de l’accueil des demandeurs d’asile et des bénéficiaires de la protection internationale (BPI).
Le ou la stagiaire ASS interviendra auprès de deux publics complémentaires : des demandeurs d’asile en procédure (Cada) ; des personnes reconnues réfugiées ou bénéficiaires de la protection subsidiaire (Cph), en cours d’insertion sociale et professionnelle
Objectifs pédagogiques :
1. Appréhender l’accompagnement global en contexte migration/asile
2. Se familiariser avec le travail en équipe pluridisciplinaire
3. Développer des compétences d’évaluation sociale, d’écoute, de médiation et d’orientation
4. Appliquer la méthodologie d’intervention sociale en lien avec le référentiel de formation
Sous la supervision de votre tuteur/trice de stage, vos missions principales seront les suivantes :
5. Accueil et évaluation sociale : participation à l’évaluation de la situation sociale des personnes accueillies Repérage des situations de vulnérabilité (isolement, santé, violences, handicap, précarité administrative…); aide à l’élaboration de diagnostics sociaux.
6. Accompagnement individuel : suivi des démarches sociales : accès aux droits (ADA, sécurité sociale, CAF, transport…), santé, scolarisation des enfants ; soutien dans la construction du parcours d’insertion des BPI (accès au logement, à la formation, à l’emploi); participation à l’ouverture, au suivi et à la clôture de situations.
7. Travail administratif et institutionnel : aide à la rédaction de notes sociales et courriers administratifs ; participation aux réunions d’équipe, synthèses, commissions ; participation à la mise à jour des outils de suivi (SI-SIAO, DN@, fichiers internes) .
8. Travail en réseau et orientation : mobilisation des partenaires de droit commun (CMS, missions locales, préfecture, services sociaux, associations spécialisées) ; participation à des accompagnements physiques (rendez-vous externes); orientation vers des structures adaptées selon les besoins repérés.
9. Animation collective ponctuelle : participation à la mise en place ou à l’animation d’ateliers collectifs (accès aux droits, information santé, logement, insertion pro, etc.).
Stage de 9 mois à pourvoir à partir du 01.09.. Gratification sur la base du minimum légal.
Formation
Vous êtes en formation d’Assistant(e) de Service Social (2e ou 3e année).
Expérience
Débutants acceptés.
Compétences
10. Capacité d’écoute, de distanciation, de discrétion professionnelle ;
11. Sens du travail en équipe et du cadre institutionnel ;
12. Bonne expression orale et écrite ;
13. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel).
Connaissances
Connaissance ou fort intérêt pour les questions migratoires et l'intervention sociale
Salaire ou indemnités
Gratification sur la base du minimum légal.
Avantages
Carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun.
Conditions d'exercice
Contacts fréquents avec les usagers.
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