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Un technicien support / une technicienne support

Laval
CDI
Departement De La Mayenne
Technicien de support
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Vos missions

Sous l’autorité du chef de service support aux usages numériques, le technicien support gère les demandes et incidents déclarés et veille à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Il assure la réception des demandes et incidents et contribue à leur résolution directement ou en les faisant prendre en charge par les ressources capables d’y apporter une solution :

Gestion des demandes et incidents :

o Analyse et prioriser ;

o Enregistrer les déclarations en fonction du processus de résolution ;

o Effectuer le diagnostic et une qualification ;

o Répondre aux demandes ou résoudre les incidents à distance lorsque c’est possible ;

o Assurer les interventions nécessaires sur place ;

o Escalader une demande ou un incident aux intervenants compétents en fonction du 1er diagnostic effectué ;

o Effectuer le suivi des tickets pris en charge ;

o Relayer les besoins de maintenance ou d’évolution fonctionnelle auprès du responsable hiérarchique ;

o Alerter la hiérarchie des incidents de sécurité ;

o Rédiger les supports utilisateurs et les modes opératoires ;

o Conseiller et assister les utilisateurs.

Maintien en conditions opérationnelles :

o Gérer les profils utilisateurs ;

o Assurer la préparation des équipements numériques pour les nouveaux agents ;

o Effectuer les déploiements de masse des équipements en collaboration avec l’administrateur environnement de travail pour mener à bien les opérations annuelles de renouvellement.

Vos compétences

1. Formation : Bac à Bac dans le domaine informatique ;
2. Certification ITIL fortement appréciée ;
3. Expertise en assistance utilisateur ;
4. Connaissance et utilisation de logiciels de Helpdesk (IWS, GLPI, ITOP SUMIT) ;
5. Bonne connaissance des outils Microsoft (Windows 11, M…), des outils de gestion des terminaux (MECM, Microsoft Intune) et d’Active Directory ;
6. Savoir travailler en équipe ;
7. Capacité à comprendre et analyser les demandes et incidents ;
8. Rigueur dans le suivi et la résolution des tickets ;
9. Capacité à adapter les réponses en fonction du public ;
10. Bonne capacité pédagogique ;
11. Bonne capacité relationnelle et orale ;
12. Autonomie et sens de l’organisation ;
13. Capacité d’écoute ;
14. Aisance relationnelle.

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