Gestionnaire rh des personnels biatss

À propos de nous

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS.


Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous aurez pour plusieurs missions :

• Accueillir et informer les agents ;

• Informer et répondre aux demandes des structures internes (composante, directions, services), faire le lien avec les structures externes (ministère, rectorat, autres administrations ou structure de détachement) ;

• Veiller au respect et à la bonne application de la réglementation et des procédures ;

• Mettre en œuvre les actes de gestion individuelle des personnels titulaires et contractuels BIATSS (suivi des arrêts de maladie, congés, arrêtés de reclassement, rédaction des contrats de travail…) ;

• Saisir les dossiers des agents et fiabiliser les données dans l’outil de gestion des ressources humaines SIHAM ;

• Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie des agents dans l’application WINPAIE ;

• Création, modification et clôture des compteurs de temps;

• Contrôle des absences pour raison médicale et des changements de cycle dans l'outil de gestion du temps.


Profil

Poste ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B (BAC/BAC+2) justifiant d'une expérience significative en gestion RH carrière et paie au sein d'un établissement d'enseignement supérieur.

Fourchette de rémunération comprise entre 1600 et 1750 euros net mensuelle.

Connaissances requises pour occuper cette fonction :

* Les statuts de la fonction publique et règles de gestion RH;

* Savoir rendre compte/ Capacité à hiérarchiser les urgences;

* Bonne maitrise des outils bureautiques/ Excel notamment;

* Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion.

Cette liste est non exhaustive, les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets d'établissement et des évolutions institutionnelles.

* Poste basé au Campus centre à Créteil 94 - Bureau partagé, à pourvoir dès que possible.