Cs26 - bac5 - business analyst - optimisation et digitalisation du processus d'audit (h/f)

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. La Direction de l’Audit Interne réalise une cinquantaine de missions d’audit par an, visant à donner au management une assurance raisonnable sur la maîtrise des activités et des risques associés. Ces missions portent sur des sujets très variés (performance d’usine, processus RH, informatique, audits suite à des fraudes…), et sont réalisées par des équipes de 4 à 5 auditeurs, sur une durée de 5 à 6 semaines. Au sein de la Direction de l’Audit Interne de Renault Group et rattaché au directeur de l’audit IT & Digital, le stagiaire rejoindra l’équipe Audit Analytics pour analyser le parcours d’audit et proposer son optimisation, en s'appuyant sur des outils UX/UI, des technologies d’automatisation (telles que Power Automate, Power Apps), et des agents IA. Vos missions : Cartographier et analyser le processus d’audit interne actuel (cadrage, exécution, validation, suivi des recommandations). Identifier les points de friction et les opportunités d’optimisation pour les auditeurs, les chefs de mission et les directeurs d'audit. Avec un autre membre de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes qui pourront s'appuyer sur : L’utilisation de l'outil de GRC AuditBoard ou de dashboards Des outils low-code/no-code comme Power Automate et Power Apps Des approches UX/UI pour fluidifier l’expérience utilisateur Des agents IA pour automatiser des tâches (préparation de supports, synthèse de documents, suivi des recommandations) Mesurer les résultats obtenus (productivité, satisfaction utilisateur,…) et ajuster si nécessaire Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en informatique ou en UX/UI, et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez idéalement une connaissance d'outils low-code/no-code (type Power Platform), des outils d'UX/UI, et de la définition et mise en place d'agents basés sur l'IA générative. Vous êtes ouvert, curieux, savez faire preuve d'esprit critique, êtes force de propositions et souhaitez travailler dans un environnement agile et stimulant. Le contexte international de ce poste nécessite de pouvoir communiquer en anglais professionnel. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Governance Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .