L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Nous recherchons un Ingénieur de Production H / F pour rejoindre une équipe en charge de la production applicative au sein d’un environnement bancaire. Ce poste implique une expertise sur des environnements Cloud (GCP, OpenShift) et Linux.
A ce titre vous serez en charge de :
1. Administrer et assurer la disponibilité des applications en production et hors production.
2. Installer, configurer et maintenir les applications sur OpenShift et GCP.
3. Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA.
4. Participer aux projets d’évolution et d’optimisation de la production.
5. Effectuer des tests techniques, valider les mises en production et rédiger des rapports GO / NOGO.
6. Proposer des solutions pour améliorer la performance et l’industrialisation des déploiements.
7. Travailler en collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité.
8. Définir et appliquer les bonnes pratiques en gestion des systèmes d’exploitation et sécurité.
9. Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue.
10. Avoir une bonne compréhension des environnements de production.
11. Expérience en automatisation et industrialisation des déploiements.
12. Connaissance des outils de monitoring et supervision.
13. Anglais professionnel.
14. Rigueur d’exécution et respect des processus.
15. Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des incidents complexes.
16. Proactivité et force de proposition pour l’amélioration continue.
17. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des experts techniques.
18. Gestion du stress et réactivité face aux incidents en environnement critique.
19. Bonne communication pour échanger avec les différentes équipes IT et métiers.
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée. Nos avantages incluent notamment :
* Prise en charge à 60% des tickets restaurant.
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus).
* Participation financière au covoiturage et indemnité kilométrique pour trajets à vélo.
* Participation à la location d’un vélo électrique à hauteur de 70%.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Gymlib pour la pratique sportive.
* Programme de formation avec prime de certification de 100€ via Experis Campus.
* Offres culturelles, voyages, bons d’achat via notre CSE.
* Accompagnement personnalisé pour votre logement et installation.
* Support psychologique, assistance sociale et médicale 24/7 en téléconsultation.
* Référent national pour une meilleure communication.
* Chèques CESU de 700€ pour les salariés RQTH avec accompagnement personnalisé.
* Programme de cooptation avec prime en CDI.
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