Cdi- agent de maintenance h/f - copy

Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un CDI - Agent de maintenance H/F.

Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d’une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Nous recrutons un Agent de Maintenance (H/F) à temps partiel 50%.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux, vos principales missions sont :

1. Maintenance des bâtiments
o Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.),
o Entretenir et dépanner des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, etc.),
o Remplacer tout matériel ou organe défectueux ou détérioré,
o Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude,
o Réaliser des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage, etc.,
o S’assurer de la gestion des déchets (ramassage poubelles, etc.),
o Effectuer les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité, etc.).
2. Règles de sécurité
o Maîtriser l’ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie),
o S’assurer du balisage et du panneautage du site,
o S’assurer du bon fonctionnement des organes de coupure (vannes, disjoncteurs, etc.).
3. Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules)
o Assurer le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique, etc.),
o Être en lien avec les garages pour les réparations éventuelles.
4. Suivi administratif des actions menées
o Planifier les travaux,
o Faire les demandes de devis et obtenir validation auprès de la Direction,
o Suivre les contrats de maintenance liés aux bâtiments et véhicules.
5. Mission complémentaire
o Contribuer à l’action éducative en collaboration avec les équipes éducatives, notamment lors d’activités liées à son domaine de compétence.

Profil H/F :

* Titulaire d’un NIVEAU IV (BAC PRO) : CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés.
* Habilitation électrique.
* Compétences pluridisciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage, etc.
* Bon relationnel, réactivité, capacité d’adaptation à différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires).
* Soucieux du bien-être des jeunes et de la qualité des lieux.
* Capacité à communiquer et faire respecter les règles de sécurité.
* Organisation et autonomie dans le travail.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).

Permis B indispensable. Déplacements en Changé et Laval (Mayenne).

Rémunération : Selon expérience et grille de rémunération évolutive.

Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d’Auteuil.

Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, mutuelle à 60%, SFT, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques, etc.).

En savoir plus sur nous :

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant pour l’accueil, l’accompagnement, l’éducation, la formation et l’insertion de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées dans près de 400 établissements en France.

Notre engagement :

Nous agissons auprès des jeunes et familles les plus fragiles.

#J-18808-Ljbffr