A propos de notre client
Le Centre Hospitalier apporte à la population une offre de soins de proximité, graduée et coordonnée, en coopération avec le CHU de Nantes, l’Institut de Cancérologie de l’Ouest de Nantes et la Clinique Sainte-Marie. Proposant un vaste panel de spécialités médicales et obstétricales, l’établissement ne cesse de renforcer son attractivité en développant de nouvelles orientations telles que la télé-médecine, la chirurgie ambulatoire, l’hospitalisation de jour et un IRM.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l’établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences – SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Descriptif du poste
Au sein d’une équipe dynamique, les aides-soignants sont chargé/es de :
-Assurer les soins d’hygiène et de confort aux patients en collaboration avec l’IDE
-Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé du patient et transmet à l’IDE
-Aider l’IDE dans la réalisation des soins
-Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits
-Transmettre ses observations par écrit (TC) et par oral à l’infirmier pour maintenir la continuité des soins
-Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des patients et familles
-Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
-Savoir évaluer le degré de dépendance (grille gir) des patients
-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette…)
-Entretenir le matériel de soins et gestion des stocks de matériels
-Savoir réaliser une toilette mortuaire
-Recueillir le choix de menu des patients
-Accueillir et accompagner les stagiaires
-Veille documentaire sur les protocoles, procédures et évolution du métier
Profil recherché
2 ans d'expériences requis pour exercer en intérim.
Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers…) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d’hygiène et d’asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires
Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Description Société
Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
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