ALTERNANCE - Projet Management Office H/FDétail de l'offre
Informations générales
Entité
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances apagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gammeplète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-98341
Date de parution
12/08/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Projet Management Office H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation apagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
En tant que Project Management Officer (PMO) en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination du programme Schéma Directeur SI, en assurant le suivi des projets, la gestion des ressources et lamunication entre les différentes parties prenantes.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
1- Suivi des projets :
- Assurer le suivi des plannings et des échéances des projets.
- Suivre l'avancement des tâches et identifier les risques potentiels.
- Préparer des rapports d'avancement pour les parties prenantes.
2 - Gestion des ressources :
- Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
- Participer à la planification des besoins en ressources et à leur allocation.
3-munication et coordination :
- Faciliter lamunication entre les équipes projet et les parties prenantes.
- Organiser et animer des réunions de suivi de projet.
- Assurer la diffusion des informations pertinentes et la mise à jour des documents de projet.
4 - Amélioration continue :
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet.
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques et d'outils de gestion de projet.
Votre tuteur apagnera votre intégration et votre montée enpétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, uneplémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un apagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris, 75015
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes en formation d'Ingénieur.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
pétences techniques ou métier recherchées :
- Gestion de projet
- Analyse de données
- Système d'information
-munication
- Gestion des risques
- Outils collaboratifs
pétencesportementales recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Travailler en mode projet Job ID 98341
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