MISSIONS ET RESPONSABILITES
Les principales missions attendues sont les suivantes :
Conduite des opérations :
- Garantir la bonne exécution des opérations et garantit le respect des plannings durant toutes ses phases : montage, études, procédures administratives, acquisitions foncières le cas échéant, travaux et commercialisation/rétrocession le cas échéant,
- Assurer notamment, sous le contrôle et dans le cadre des orientations donnée par le/la directeur/directrice opérationnel :
Le pilotage, la coordination et le suivi, en lien avec les prestataires :
- Des études administratives, de conception, de programmation, techniques.
- Des travaux de mise en état des sols et de VRD.
Le suivi de la commercialisation :
- Pilotage des ventes de charges foncières,
- Pilotage des relations avec le notaire, la rédaction des actes notariés,
- Rédaction des consultations de promoteurs le cas échéant,
- Animation des relations avec les promoteurs.
Les acquisitions foncières :
- Suivi des procédures amiables ou en phase expropriation le cas échéant,
- Relations/négociations avec les vendeurs/expropriés/gestion transitoire des sites,
- Pilotage relations notaire et suivi rédaction actes notariés.
La préparation et l'animation des instances de pilotage au sein des collectivités dans le cadre des opérations :
- Réunion technique,
- Comités de pilotages.
Gestion financière et administrative des opérations :
- Assurer le respect de l'équilibre financier des budgets d'opérations dont il ou elle a la charge, notamment par le suivi des facturations des prestations effectuées dans le cadre du mandat,
- Assurer le suivi de la trésorerie de chacune des opérations qui lui sont confiées à travers l'établissement mensuel ou bimestriel de prévisionnel de trésorerie par le biais du logiciel de gestion financière de projet de la société,
- Renseigner les indicateurs de performance définis dans le cadre du système de management de la qualité en liaison avec la directrice opérationnelle,
- Etablir la facturation auprès de ses clients et s'assurer de son recouvrement en liaison avec l'équipe comptable,
- Contrôler et suivre le règlement des fournisseurs selon les délais impartis et en fonction de la bonne exécution des engagements des différents prestataires qu'il ou elle pilote,
- En liaison avec son responsable, rechercher les optimisations possibles du bilan en garantissant les intérêts de la collectivité,
- Accompagner et faciliter la mise en œuvre des procédures internes de classement et d'archivage des dossiers.
Gestion des relations externes et internes :
- Assurer un reporting des opérations auprès de sa direction dans une logique de maîtrise des risques et de bonne diffusion de l'information,
- Contribuer à l'actualisation des données relatives aux projets,
- Porter la dimension d'intérêt général des projets en prenant en compte les contraintes financières, la rentabilité de Sadev 94 et la satisfaction du client,
- Représenter Sadev 94 dans sa mission au quotidien.
Contribution au développement de la société :
En lien avec la Direction du Développement, pilote, il ou elle contribue à la production technique (bilan, planning) des études et offres susceptibles de lui être confiées. Par sa connaissance du « terrain », il ou elle remonte toute opportunité de développement pour la société.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit des collectivités locales,Aménagement du territoire,Procédures d'appels d'offres,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Répondre à un appel d'offre,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Conduire un projet de développement,Assurer la gestion administrative d'une activité,Analyser, exploiter, structurer des données,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Lancer et gérer un appel d'offres,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir et déployer une politique de développement durable,Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,Collecter et analyser des informations,Analyser une situation et produire un diagnostic,Travailler en équipe, en réseau,Gérer une situation conflictuelle,Concevoir et gérer un projet,Actualiser régulièrement ses connaissances,Lancer et gérer un appel à projets
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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