Les Agences régionales de santé sont des établissements publics de l'État placés sous la tutelle du ministère chargé de la santé. Les ARS sont en charge de la mise en œuvre de la politique de santé sur leur territoire. Elles sont les interlocutrices des établissements et structures de santé publiques et privées, des professionnels de santé en établissement ou en ville, du secteur médico-social, des services de l’État, des collectivités territoriales, des organismes gestionnaires, des associations de prévention et des usagers. Le territoire compte 18 ARS en charge de piloter la politique nationale de santé en régions.
Dans un contexte de diminution des plafonds d’emploi, d’élargissement des missions des ARS pour répondre aux demandes toujours plus fortes des acteurs nationaux et territoriaux, et alors que l’action des ARS s’inscrit dans un cadre réglementaire toujours plus exigeant, l’organisation de coopérations et de mutualisations inter-ARS apparaît comme une réponse possible pour renforcer la performance des agences et améliorer la qualité de service.
Aussi, une démarche de renforcement des coopérations inter-ARS axée sur les métiers dits « supports », a été lancée il y a un peu plus de quatre ans, visant à structurer les collaborations entre ARS et porter des projets communs dans 4 domaines : les ressources humaines, les systèmes d’information, la modernisation des processus et les achats-finances.
Une petite équipe de collaborateurs, basée dans différentes ARS et animée par une coordinatrice nationale, a été constituée en 2022, afin de mettre en œuvre la feuille de route de ces coopérations inter-ARS. Dans le champ des Ressources Humaines pour la fonction Formation, le poste mutualisé de Chargé‑e de Formation est basé au sein de l’ARS Nouvelle Aquitaine.
Sous l’autorité de la Directrice déléguée adjointe aux ressources humaines, le/la chargé(e) de mission formation inter‑ARS assure le pilotage opérationnel et l’animation du schéma directeur inter‑ARS de la formation professionnelle.
Il/elle conçoit, structure, coordonne et suit des projets de formation inter‑ARS, en mobilisant l’ensemble des acteurs concernés (services formation, directions métiers, partenaires externes…) afin de :
* proposer aux agents des ARS une offre de formation inter‑ARS cohérente, lisible et à forte valeur ajoutée ;
* accroître la capacité de massification, la force de négociation et l’efficience des dispositifs de formation ;
* contribuer aux objectifs de développement des compétences, de modernisation et d’attractivité des ARS.
Et si c’était vous, le bon profil ?
Il/elle contribue parallèlement à renforcer le partage d’expériences, la capitalisation et la montée en compétences collective des services formation des ARS.
Venez développer votre expérience en réalisant les missions suivantes :
* Piloter et mettre en œuvre le schéma directeur inter‑ARS de la formation
* Animer et mobiliser le réseau des chargés de formation des ARS
* Contribuer à la dynamique globale des coopérations inter‑ARS
Vous avez pour objectif de :
* Vous investir dans des missions qui ont du sens
* Agir pour la santé des Néo‑aquitiens
* Relever des défis en santé publique
En pratique :
* Poste ouvert aux fonctionnaires (CAT A, ou Attaché‑e d’administration de l’État, groupe RIFSEEP 3) et non fonctionnaires - CDD droit public 3 ans (fourchette de rémunération en fonction du nombre d’années d’expérience entre 25 K€ à 41 K€) ou CDI droit privé UCANSS : niveau 5A ou 5C) / Si vous êtes en CDI de droit public, recrutement possible par portabilité ou congé de mobilité
* 25 jours de congés + RTT
* Déplacements sur le département et pour certaines réunions au siège de l’ARS
* Participations aux réunions de services et aux assemblées générales
* Travail avec de nombreux partenaires
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail :
* Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap
* Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle
* Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration
* Des véhicules de service pour les déplacements
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