Chef de secteur gms h/f

Faire partie de notre Team, c’est s’investir dans une équipe dont le terrain de jeu ne connait pas de frontière ! Nous gravissons ensemble les paliers afin d’atteindre les sommets. Dans le cadre de sa forte croissance, Routin recrute un nouveau talent en qualité de : CHEF.FE DE SECTEUR GMS Secteur Bordeaux (33, 40, 64, 24) Au sein d’une équipe dédiée à la clientèle GMS, vous prenez en charge le développement de nos marques régionales et nationales sur la zone géographique de Bordeaux ainsi que du Pays basque. Vos missions principales sont les suivantes : Développer le volume des ventes et élargir la gamme des produits dans votre portefeuille clients et prospects selon les objectifs fixés, Assurer l’implantation et la présentation des produits dans les linéaires pour optimiser la visibilité des gammes, Organiser et suivre l’activité de vos clients selon la politique commerciale définie Visiter à fréquence régulière vos clients, Mettre en place des opérations commerciales, Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur. Les conditions : Nous veillons à intégrer chaque nouveau collaborateur et nouvelle collaboratrice avec le plus grand soin car nous sommes persuadés que c’est la clé de la réussite de son aventure individuelle et collective au sein de ROUTIN Shake Your Talents. CDI à temps plein – forfait jours. Salaire fixe selon profil sur 13 mois variables selon objectifs, remboursement des frais professionnels. Voiture de fonction 5 places. Statut Agent technique De nombreux avantages : RTT, 13ème mois, épargne salariale, possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, nombreux avantages issus de notre stratégie RSE pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Salaire selon profil, merci d’indiquer vos prétentions salariales. Profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie entre 3 et 5 ans dans la vente de boissons en GMS sur le secteur géographique concerné. Votre force de conviction ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de relever des défis. Avoir le goût du challenge. Avoir le sens de la relation client et un très bon relationnel. Être proactif.ve, savoir anticiper les besoins de nos clients. Être organisé.e, savoir gérer ses priorités en autonomie. Par sa politique de recrutement & inclusion, Routin se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures.