Chef du service

Description de l'entreprise AIMCP Loire est un acteur engagé du secteur médico-social, implanté durablement sur le territoire ligérien. L’organisme accompagne des publics variés en situation de fragilité ou de handicap, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. AIMCP Loire s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats locaux pour proposer des réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées. L’établissement développe une culture de coopération, d’amélioration continue et de respect des valeurs humaines. Rejoindre AIMCP Loire, c’est participer à un projet d’utilité sociale au service des usager·e·s et de leurs proches. Description du poste En tant que Chef.fe de service, vous pilotez au quotidien l’organisation et le fonctionnement d’une unité ou d’un service, en lien étroit avec la direction. Vous encadrez et accompagnez les équipes (planning, animation de réunions, soutien aux pratiques professionnelles) afin de garantir la qualité de l’accompagnement proposé aux usager·e·s. Vous coordonnez les projets individualisés, veillez au respect des procédures et contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire courant du service (tableaux de bord, reporting, gestion des ressources matérielles) et participez aux relations avec les partenaires, les familles et les institutions. Ce poste à temps plein est basé sur site à Veauche, avec une présence régulière au plus près des équipes et des personnes accompagnées. Qualifications Formation de niveau Bac 3 à Bac 5 dans le secteur social, médico-social, sanitaire, management ou équivalent, avec une première expérience réussie en encadrement d’équipe. Compétences en management opérationnel : capacité à organiser l’activité, animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner le changement et réguler les situations complexes. Maîtrise de la conduite de projet : élaboration, suivi et évaluation de projets de service et de projets personnalisés, avec une approche centrée sur les besoins des usager·e·s. Bonnes connaissances du secteur médico-social : cadre réglementaire, droits des usager·e·s, démarche qualité, travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Aisance rédactionnelle et bureautique : rédaction de comptes rendus et procédures, maîtrise des outils informatiques courants (suite office, messagerie, logiciels métiers). Capacités relationnelles avérées : sens de l’écoute, communication claire avec les équipes, les personnes accompagnées et leurs familles, aptitude à la médiation et à la prise de décision.